Les essentiels

A propos des organisations apprenantes

A propos du tutorat

A propos de l'AFEST

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Des vidéos à regarder

L'organisation apprenante - SOL France - Février 2019

Le tutorat - Les étudiants du Master CFT - Avril 2015

L'AFEST c'est quoi ? - ARACT Pays de la Loire - Mars 2022

Différents types de tutorat

Le maître d'apprentissage

Le tuteur parcours certifiant

Le tuteur d'intégration

Le tutoré est en contrat d’apprentissage

Objectif :

Permettre à un jeune de suivre une formation générale théorique et pratique en vue d’acquérir une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre professionnel.

Public : 16 à 29 ans révolus

Le maître d’apprentissage est soit titulaire d’un diplôme ou titre du même domaine professionnel et de niveau au moins équivalent et d’une année d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée; soit justifier de deux années d’exercice d’un activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par le tutoré.

Le tutoré est en contrat de professionnalisation

Objectif :

Acquérir une qualification professionnelle (diplôme, titre, CQP)

Public :

  • 16 à 25 ans
  • Ou demandeurs d’emplois de plus de 26ans
  • Ou bénéficiaire RSA, ASS, AAh ou CUI
Le tuteur doit justifier de deux années d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification visée

Le tutoré est accompagné sur des situations de formation non qualifiantes.

Objectif : 

Développer l’employabilité, en facilitant l’accueil et l’intégration

Public : nouveau salarié

Le tutorat d’intégration constitue un élément majeur de socialisation, de transmission des valeurs, d’appropriation des savoir-faire opérationnels et de développement  des  compétences.

Des articles à consulter

Voyage dans l’organisation apprenante - Laurent GERARD et Raphaëlle PIENNE - Inffo Formation n°1007 - Avril 2021

Les principes d'une organisation apprenante - Philippe ZARIFIAN - Note réalisée pour la CPAM - Juin 2007

Le tutorat, un lien humain pour la réussite - Monique ROYER - Cahiers pédagogiques - Février 2016

Dossier documentaire AFEST - ARACT Pays de la Loire, CAFOC de Nantes - Octobre 2019

Fiche pratique Mettre en œuvre une AFEST au bénéfice des apprenants de l'entreprise - ARACT Normandie - Juillet 2020

AFEST

Décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018 (Modalités de conventionnement)

AFEST

Article L6313-2 du Code du travail (Définition de l'action de formation)

Les AFEST pour les demandeurs d'emploi : Élaboration d'un cadre de référence - Sandra ENLART - Décembre 2019

Éducation permanente n°216 - Apprendre et se former en situation de travail - Dossier Patrick MAYEN- 2018

Des sites internet à visiter

France Stratégie

Société pour l'Organisation Apprenante

Acteurs FPL

Anact

CAFOC de Nantes

Centre Inffo

Formation sur mesure, au plus près des entreprises -Choisir mon métier Pays de Loire

Journée régionale de l'AFEST dans l'IAE - Choisir mon métier Pays de Loire

FAQ - Centre Inffo

Des ouvrages à feuilleter

Des webinaires à visionner

Aparté de l'ETAP#7 Les organisations apprenantes - La Fabrique RH - Juillet 2020

Afest : point d'étape sur son cadre juridique - Centre Inffo - Février 2022

Actions de formation en situation de travail - Atlas - Novembre 2019

AFEST et multimodalités - FFFOD - Juin 2019

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