COMMENT TIRER PROFIT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ? : PRATIQUES DE MANAGEMENT ET DYNAMIQUES D'EQUIPE [texte imprimé] / Véronique BRONCKART . - LEMAITRE PUBLISHING, 2016 . - 28 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 65) .
ISBN : 978-2-8062-7145-7 : 5,99 euros

Catégories :	INTELLIGENCE COLLECTIVE TRAVAIL EQUIPE
Résumé :	Manager ou chef d'équipe, vous êtes à la recherche d'une nouvelle stratégie pour impliquer vos collaborateurs et favoriser leur efficacité ? Dans le domaine de la gestion d'équipe ou d'entreprise, l'intelligence collective est sans doute la méthode la plus novatrice à l'heure actuelle. Elle consiste en une approche relationnelle misant sur la combinaison des compétences et des savoirs de chaque membre du groupe afin de créer une réflexion collective et d'ainsi atteindre un objectif commun. Ce petit livre vous propose de découvrir, en 50 minutes de lecture, les enjeux et les avantages de l'intelligence collective. Grâce à une série de conseils et l'explication de la méthode pratique, vous disposerez d'un nouvel outil de management participatif incontournable ! [Résumé de 4e de couverture] Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes. Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire : - Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité, - Mise en contexte, - Analyse approfondie du sujet traité, - Répercussions et critiques, - Résumé du numéro. Au sommaire : B.A.-BA DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE : - L'intelligence collective en entreprise - Les quatre formes d'intelligence collective - Les enjeux de l'intelligence collective pour six grandes capacités acquises - L'intelligence collective au service du management et de la dynamique d'équipe - Différents niveaux d'application du management d'intelligence collective TOP CONSEILS FAQ : - Pourquoi faire appel à l'intelligence collective ? - Quel est l'objectif du management de l'intelligence collective ? - Quels sont les principes du management de l'intelligence collective ? - Quels sont les freins du management de l'intelligence collective ? - Quelles sont les perspectives de l'intelligence collective ? - Y a-t-il un lien entre l'intelligence collective et la gestion des talents ? - Y a-t-il une différence entre le lean management et l'intelligence collective ? - Y a-t-il une différence entre l'intelligence collective et le management participatif ? A VOUS DE JOUER ! POUR ALLER PLUS LOIN.
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