| Titre : |
COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Caroline CAILTEUX |
| Editeur : |
LEMAITRE PUBLISHING |
| Année de publication : |
2015 |
| Collection : |
50MINUTES |
| Sous-collection : |
COACHING PRO num. 38 |
| Importance : |
38 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-8062-6517-3 |
| Prix : |
5,99 euros |
| Catégories : |
ENTRETIEN
ENTRETIEN EVALUATION
EVALUATION
|
| Résumé : |
Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ?
A la lecture de ce livret, vous détiendrez toutes les clés pour vous préparer efficacement, retirer le meilleur et faire de cet entretien une expérience enrichissante.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENTRETIEN D'EVALUATION EFFICACE ET DECONTRACTE :
- L'évaluation, un support complexe
- Evaluer la performance
- L'entretien d'évaluation : mode d'emploi
TOP CONSEILS :
- Du côté de l'évaluateur
- Du côté de l'évalué
FAQ :
- A quelle fréquence dois-je organiser des entretiens d'évaluation ?
- Comment mettre en place un climat de confiance lors de l'entretien ?
- Peut-on parler de tout durant l'entretien ?
- Mon entretien d'évaluation est négatif, comment dois-je réagir ?
- Comment réagir face à un employé réfractaire à toute évaluation ?
- Comment repérer les obstacles qui entravent l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de l'évaluation et aider les personnes à les dépasser ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Exercice d'auto-évaluation
POUR ALLER PLUS LOIN. |
| Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH [texte imprimé] / Caroline CAILTEUX . - LEMAITRE PUBLISHING, 2015 . - 38 p.. - ( 50MINUTES. COACHING PRO; 38) . ISBN : 978-2-8062-6517-3 : 5,99 euros | Catégories : |
ENTRETIEN
ENTRETIEN EVALUATION
EVALUATION
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| Résumé : |
Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ?
A la lecture de ce livret, vous détiendrez toutes les clés pour vous préparer efficacement, retirer le meilleur et faire de cet entretien une expérience enrichissante.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENTRETIEN D'EVALUATION EFFICACE ET DECONTRACTE :
- L'évaluation, un support complexe
- Evaluer la performance
- L'entretien d'évaluation : mode d'emploi
TOP CONSEILS :
- Du côté de l'évaluateur
- Du côté de l'évalué
FAQ :
- A quelle fréquence dois-je organiser des entretiens d'évaluation ?
- Comment mettre en place un climat de confiance lors de l'entretien ?
- Peut-on parler de tout durant l'entretien ?
- Mon entretien d'évaluation est négatif, comment dois-je réagir ?
- Comment réagir face à un employé réfractaire à toute évaluation ?
- Comment repérer les obstacles qui entravent l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de l'évaluation et aider les personnes à les dépasser ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Exercice d'auto-évaluation
POUR ALLER PLUS LOIN. |
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http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
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COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH (2015)
