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Affiner la recherche Interroger des sources externesCOMMENT CALCULER SON ENNEAGRAMME ? : MIEUX SE CONNAITRE POUR PLUS D'EFFICACITE ! / Valérie DEBRUCHE (2015)
Titre : COMMENT CALCULER SON ENNEAGRAMME ? : MIEUX SE CONNAITRE POUR PLUS D'EFFICACITE ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie DEBRUCHE Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2015 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 30 Importance : 30 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-6927-0 Prix : 5,99 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Méthode reconnue et appréciée pour sa simplicité et son exactitude, la pratique de l'ennéagramme intrigue. Qu'est-ce que l'ennéagramme et en quoi peut-il bien nous aider dans notre quête d'épanouissement personnel ? Si vous désirez mieux vous connaître pour asseoir votre parcours professionnel (et personnel) sur des bases solides et enrichissantes, intéressez-vous sans attendre aux 9 ennéatypes que formalise la méthode.
Ce livre vous aidera à :
- Réaliser une auto-analyse de vous-même,
- Prendre du recul,
- Analyser votre entourage,
- Et bien plus encore !
Découvrez en 50 minutes les avantages qu'offre cette auto-analyse de la personnalité pour envisager d'entamer un travail de développement personnel ciblé.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENNEAGRAMME REVELATEUR :
- Qu'est-ce qu'un ennéagramme ?
- L'ennéagramme ou la liberté de s'analyser soi-même
- Décrypter son type
- Les 9 types de l'ennéagramme
- Névrosé, moi ?
TOP CONSEILS
FAQ :
- N'est-ce pas enfermer les gens dans des cases que d'utiliser l'ennéagramme pour analyser les personnalités ?
- Est-ce que le fait de "relire" ma personnalité à la lumière de l'ennéagramme va véritablement me faire percevoir quelque chose que j'ignorais à mon sujet ?
- Quel lien puis-je faire avec ma vie professionnelle ?
- Peut-on définir le métier qui correspond le mieux à chaque type ?
- Est-ce que certains types peuvent résolument ne pas s'entendre ?
- Change-t-on de type avec le temps ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT CALCULER SON ENNEAGRAMME ? : MIEUX SE CONNAITRE POUR PLUS D'EFFICACITE ! [texte imprimé] / Valérie DEBRUCHE . - LEMAITRE PUBLISHING, 2015 . - 30 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 30) .
ISBN : 978-2-8062-6927-0 : 5,99 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Méthode reconnue et appréciée pour sa simplicité et son exactitude, la pratique de l'ennéagramme intrigue. Qu'est-ce que l'ennéagramme et en quoi peut-il bien nous aider dans notre quête d'épanouissement personnel ? Si vous désirez mieux vous connaître pour asseoir votre parcours professionnel (et personnel) sur des bases solides et enrichissantes, intéressez-vous sans attendre aux 9 ennéatypes que formalise la méthode.
Ce livre vous aidera à :
- Réaliser une auto-analyse de vous-même,
- Prendre du recul,
- Analyser votre entourage,
- Et bien plus encore !
Découvrez en 50 minutes les avantages qu'offre cette auto-analyse de la personnalité pour envisager d'entamer un travail de développement personnel ciblé.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENNEAGRAMME REVELATEUR :
- Qu'est-ce qu'un ennéagramme ?
- L'ennéagramme ou la liberté de s'analyser soi-même
- Décrypter son type
- Les 9 types de l'ennéagramme
- Névrosé, moi ?
TOP CONSEILS
FAQ :
- N'est-ce pas enfermer les gens dans des cases que d'utiliser l'ennéagramme pour analyser les personnalités ?
- Est-ce que le fait de "relire" ma personnalité à la lumière de l'ennéagramme va véritablement me faire percevoir quelque chose que j'ignorais à mon sujet ?
- Quel lien puis-je faire avec ma vie professionnelle ?
- Peut-on définir le métier qui correspond le mieux à chaque type ?
- Est-ce que certains types peuvent résolument ne pas s'entendre ?
- Change-t-on de type avec le temps ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15919 G3.2.3 ouvrage Disponible
Titre : COMPRENDRE ET GERER LES TYPES DE PERSONNALITE : GUIDE DE L'ENNEAGRAMME EN ENTREPRISE Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabien CHABREUIL ; Patricia CHABREUIL Mention d'édition : 3e édition Editeur : DUNOD Année de publication : 2023 Importance : 250 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-084827-0 Prix : 26 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : L'ennéagramme est une méthode qui, appliquée au monde de l'entreprise, permet de reconnaître, d'accepter et de valoriser les qualités intrinsèques des hommes et des femmes qui participent à la vie de leur entreprise. La connaissance des différents profils, des motivations profondes et de la structure de chacun permet de tirer des enseignements utiles au salarié, à titre personnel, mais aussi au manager qui comprendra mieux le fonctionnement de son équipe.
Cet ouvrage propose de découvrir ou d’approfondir votre connaissance de l’ennéagramme. Il est constitué de trois parties.
La PREMIERE partie décrit comment le modèle de base de l’ennéagramme structure la psyché humaine en 3 centres (instinctif, émotionnel et mental) et en 3 instincts (conservation, social et sexuel). Elle présente ensuite les 9 profils de l’ennéagramme, ses 18 variantes et ses 27 sous-types de personnalité et montre comment la personnalité se complexifie avec l’âge et évolue sous l’effet du stress ou de la sécurité.
La DEUXIEME partie décrit de quelle manière chaque personne, à travers son profil dans l’ennéagramme, vit et réagit en entreprise, comment elle communique avec ses pairs et son encadrement, quel est son style de leadership, comment elle travaille en équipe… Elle détaille comment l’ennéagramme peut être utilisé à titre individuel pour exprimer ses points forts et dépasser les obstacles à notre développement professionnel, pour mieux communiquer et pour développer une meilleure adéquation avec sa fonction.
La TROISIEME partie étudie comment tirer parti de l’ennéagramme pour améliorer le fonctionnement d’une équipe et mieux comprendre la culture de son entreprise.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMPRENDRE ET GERER LES TYPES DE PERSONNALITE : GUIDE DE L'ENNEAGRAMME EN ENTREPRISE [texte imprimé] / Fabien CHABREUIL ; Patricia CHABREUIL . - 3e édition . - DUNOD, 2023 . - 250 p.
ISBN : 978-2-10-084827-0 : 26 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : L'ennéagramme est une méthode qui, appliquée au monde de l'entreprise, permet de reconnaître, d'accepter et de valoriser les qualités intrinsèques des hommes et des femmes qui participent à la vie de leur entreprise. La connaissance des différents profils, des motivations profondes et de la structure de chacun permet de tirer des enseignements utiles au salarié, à titre personnel, mais aussi au manager qui comprendra mieux le fonctionnement de son équipe.
Cet ouvrage propose de découvrir ou d’approfondir votre connaissance de l’ennéagramme. Il est constitué de trois parties.
La PREMIERE partie décrit comment le modèle de base de l’ennéagramme structure la psyché humaine en 3 centres (instinctif, émotionnel et mental) et en 3 instincts (conservation, social et sexuel). Elle présente ensuite les 9 profils de l’ennéagramme, ses 18 variantes et ses 27 sous-types de personnalité et montre comment la personnalité se complexifie avec l’âge et évolue sous l’effet du stress ou de la sécurité.
La DEUXIEME partie décrit de quelle manière chaque personne, à travers son profil dans l’ennéagramme, vit et réagit en entreprise, comment elle communique avec ses pairs et son encadrement, quel est son style de leadership, comment elle travaille en équipe… Elle détaille comment l’ennéagramme peut être utilisé à titre individuel pour exprimer ses points forts et dépasser les obstacles à notre développement professionnel, pour mieux communiquer et pour développer une meilleure adéquation avec sa fonction.
La TROISIEME partie étudie comment tirer parti de l’ennéagramme pour améliorer le fonctionnement d’une équipe et mieux comprendre la culture de son entreprise.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16851 G3.2.3CHA ouvrage Disponible
Titre : DONNER DU SENS A SA VIE GRACE A L'ENNEAGRAMME : NAITRE A SOI-MEME Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre LONGIN Editeur : INTEREDITIONS Année de publication : 2005 Importance : 272 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-049455-2 Prix : 26 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Pour parvenir à la véritable connaissance de soi, Pierre LONGIN présente un outil de connaissance et d'éveil, très ancien et puissant, qui a été repris et développé par les psychologues : l'énnéagramme.
Cet outil permet d'identifier les ressorts de sa personnalité, et, à partir de cette prise de conscience, de guider sa vie vers ce qu'elle a d'unique et d'irremplaçable, et de s'améliorer tout en préservant son identité.
Au sommaire :
INTRODUCTION : L'ennéagramme, un voyage initiatique pour comprendre le sens de sa vie
PREMIERE PARTIE : Comprendre comment nous sommes construits
DEUXIEME PARTIE : Vivre avec sa personnalité et celles des autres
TROISIEME PARTIE : Profiter des apports récents de la psychologie pour monter en puissance
QUATRIEME PARTIE : Mais peut-on s'améliorer ? et même (se) changer ?
CINQUIEME PARTIE : ... et découvrir enfin le sens de sa vie
CONCLUSION : Etre libre, authentique et donner du sens à sa vie.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DONNER DU SENS A SA VIE GRACE A L'ENNEAGRAMME : NAITRE A SOI-MEME [texte imprimé] / Pierre LONGIN . - INTEREDITIONS, 2005 . - 272 p.
ISBN : 978-2-10-049455-2 : 26 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Pour parvenir à la véritable connaissance de soi, Pierre LONGIN présente un outil de connaissance et d'éveil, très ancien et puissant, qui a été repris et développé par les psychologues : l'énnéagramme.
Cet outil permet d'identifier les ressorts de sa personnalité, et, à partir de cette prise de conscience, de guider sa vie vers ce qu'elle a d'unique et d'irremplaçable, et de s'améliorer tout en préservant son identité.
Au sommaire :
INTRODUCTION : L'ennéagramme, un voyage initiatique pour comprendre le sens de sa vie
PREMIERE PARTIE : Comprendre comment nous sommes construits
DEUXIEME PARTIE : Vivre avec sa personnalité et celles des autres
TROISIEME PARTIE : Profiter des apports récents de la psychologie pour monter en puissance
QUATRIEME PARTIE : Mais peut-on s'améliorer ? et même (se) changer ?
CINQUIEME PARTIE : ... et découvrir enfin le sens de sa vie
CONCLUSION : Etre libre, authentique et donner du sens à sa vie.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10931 G3.2.3LON ouvrage Disponible
Titre : L'ENNEAGRAMME : SE CONNAITRE POUR REUSSIR Type de document : texte imprimé Auteurs : Ginger LAPID-BOGDA Editeur : ESF Année de publication : 2012 Importance : 272 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2371-2 Prix : 24,35 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMME
GESTION CONFLIT
LEADERSHIP
TRAVAIL EQUIPERésumé : L'Ennéagramme est une approche psychologique qui décrit neuf types de personnalité, représentés par une figure à neuf points à l'intérieur d'un cercle.
Il s'agit d'un outil permettant de "réveiller" ses potentiels endormis et d'améliorer ses capacités à vivre et travailler ensemble.
Cet ouvrage propose des apports théoriques, pratiques et méthodologiques, permettant d'utiliser l'Ennéagramme dans l'entreprise, notamment, pour :
- bien communiquer quel que soit son interlocuteur ;
- prévenir et résoudre tous les conflits ;
- réussir des feedbacks constructifs ;
- améliorer la coopération et le travail en équipe.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Identifiez votre style Ennéagramme
CHAPITRE 2 : Communiquez efficacement
CHAPITRE 3 : Faites des feedbacks constructifs
CHAPITRE 4 : Gérez les conflits
CHAPITRE 5 : Créez des équipes performantes
CHAPITRE 6 : Donnez un coup de pouce à votre leadership
CHAPITRE 7 : Transformez-vous !Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display L'ENNEAGRAMME : SE CONNAITRE POUR REUSSIR [texte imprimé] / Ginger LAPID-BOGDA . - ESF, 2012 . - 272 p.
ISBN : 978-2-7101-2371-2 : 24,35 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMME
GESTION CONFLIT
LEADERSHIP
TRAVAIL EQUIPERésumé : L'Ennéagramme est une approche psychologique qui décrit neuf types de personnalité, représentés par une figure à neuf points à l'intérieur d'un cercle.
Il s'agit d'un outil permettant de "réveiller" ses potentiels endormis et d'améliorer ses capacités à vivre et travailler ensemble.
Cet ouvrage propose des apports théoriques, pratiques et méthodologiques, permettant d'utiliser l'Ennéagramme dans l'entreprise, notamment, pour :
- bien communiquer quel que soit son interlocuteur ;
- prévenir et résoudre tous les conflits ;
- réussir des feedbacks constructifs ;
- améliorer la coopération et le travail en équipe.
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Identifiez votre style Ennéagramme
CHAPITRE 2 : Communiquez efficacement
CHAPITRE 3 : Faites des feedbacks constructifs
CHAPITRE 4 : Gérez les conflits
CHAPITRE 5 : Créez des équipes performantes
CHAPITRE 6 : Donnez un coup de pouce à votre leadership
CHAPITRE 7 : Transformez-vous !Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16357 G3.2.3LAP ouvrage Disponible
Titre : QUI JE SUIS OU JE VAIS : DEVELOPPEZ VOS QUALITES FONDAMENTALES AVEC L'ENNEAGRAMME Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel OFMAN ; VAN DER WECK Editeur : VILLAGE MONDIAL Année de publication : 2002 Importance : 186 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84211-217-2 Prix : 20 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Présentation de l'ennéagramme, méthode qui permet d'apprendre à se connaître, de comprendre ceux qui nous entourent et de gérer ses réactions, à travers la description de 9 caractères types (le Perfectionniste, l'Altruiste, le Gagnant, l'Individualiste, l'Observateur, le Loyal, l'Optimiste, le Meneur et le Conciliateur), reliés de manière dynamique.
Un test est proposé permettant de savoir à quel caractère l'on se rattache et de prendre conscience de l'aspect unique de sa personne.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display QUI JE SUIS OU JE VAIS : DEVELOPPEZ VOS QUALITES FONDAMENTALES AVEC L'ENNEAGRAMME [texte imprimé] / Daniel OFMAN ; VAN DER WECK . - VILLAGE MONDIAL, 2002 . - 186 p.
ISBN : 978-2-84211-217-2 : 20 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ENNEAGRAMMERésumé : Présentation de l'ennéagramme, méthode qui permet d'apprendre à se connaître, de comprendre ceux qui nous entourent et de gérer ses réactions, à travers la description de 9 caractères types (le Perfectionniste, l'Altruiste, le Gagnant, l'Individualiste, l'Observateur, le Loyal, l'Optimiste, le Meneur et le Conciliateur), reliés de manière dynamique.
Un test est proposé permettant de savoir à quel caractère l'on se rattache et de prendre conscience de l'aspect unique de sa personne.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10930 G3.2.3OFM ouvrage Disponible
