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LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL / Christèle PIERRE (2010)
Titre : LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Christèle PIERRE ; Christian JOUVENOT Editeur : ANACT Année de publication : 2010 Collection : AGIR SUR... Importance : 101 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-913488-62-5 Prix : 11 euros Catégories : MOTIVATION TRAVAIL
RECONNAISSANCE TRAVAILRésumé : La reconnaissance au travail n'est pas seulement la « cerise sur le gâteau » sous estimée par certains. Bien traitée elle peut devenir un levier d'amélioration des conditions de travail et de la performance de l'entreprise. Ce guide propose une méthodologie éprouvée et illustrée : le Diagnostic Performance-Reconnaissance. Son objectif : donner des clés pour prendre en compte l'organisation du travail, le management, la formation? parties intégrantes de la reconnaissance au travail.
[Résumé de l'éditeur (site Internet)]
Au sommaire :
1. La reconnaissance, une question cruciale :
- Une évolution majeure...
- ... mais une insatisfaction des salariés...
- ... avec de lourdes conséquences sur la santé des entreprises et des salariés
- En réponse, une panoplie d'outils...
- ... insuffisante au regard des grandes évolutions de la société et des entreprises
- Explorer des voies nouvelles...
2. Et si on regardait la reconnaissance autrement :
- Comme un échange symbolique
- Comme un processus collectif
- Comme un objet de management
- Comme un sujet qui sous-tend toute la vie de l'entreprise
3. Construire une démarche :
- Des clés d'entrée variées, pour un sujet délicat à traiter
- Mesurer les risques et les opportunités pour les acteurs de l'entreprise
- Faire un Diagnostic Performance-Reconnaissance (DPR)
- Construire un plan d'action
4. S'inspirer de pratiques d'entreprises :
- Conduire un diagnostic Performance-Reconnaissance
- Passer des plaintes au plan d'action
- Oser la reconnaissance
5. Dix points de vigilance :
- Performance
- Confiance-respect-estime
- Signaux d'alerte et moments-clés...Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LA RECONNAISSANCE AU TRAVAIL [texte imprimé] / Christèle PIERRE ; Christian JOUVENOT . - ANACT, 2010 . - 101 p.. - (AGIR SUR...) .
ISBN : 978-2-913488-62-5 : 11 euros
Catégories : MOTIVATION TRAVAIL
RECONNAISSANCE TRAVAILRésumé : La reconnaissance au travail n'est pas seulement la « cerise sur le gâteau » sous estimée par certains. Bien traitée elle peut devenir un levier d'amélioration des conditions de travail et de la performance de l'entreprise. Ce guide propose une méthodologie éprouvée et illustrée : le Diagnostic Performance-Reconnaissance. Son objectif : donner des clés pour prendre en compte l'organisation du travail, le management, la formation? parties intégrantes de la reconnaissance au travail.
[Résumé de l'éditeur (site Internet)]
Au sommaire :
1. La reconnaissance, une question cruciale :
- Une évolution majeure...
- ... mais une insatisfaction des salariés...
- ... avec de lourdes conséquences sur la santé des entreprises et des salariés
- En réponse, une panoplie d'outils...
- ... insuffisante au regard des grandes évolutions de la société et des entreprises
- Explorer des voies nouvelles...
2. Et si on regardait la reconnaissance autrement :
- Comme un échange symbolique
- Comme un processus collectif
- Comme un objet de management
- Comme un sujet qui sous-tend toute la vie de l'entreprise
3. Construire une démarche :
- Des clés d'entrée variées, pour un sujet délicat à traiter
- Mesurer les risques et les opportunités pour les acteurs de l'entreprise
- Faire un Diagnostic Performance-Reconnaissance (DPR)
- Construire un plan d'action
4. S'inspirer de pratiques d'entreprises :
- Conduire un diagnostic Performance-Reconnaissance
- Passer des plaintes au plan d'action
- Oser la reconnaissance
5. Dix points de vigilance :
- Performance
- Confiance-respect-estime
- Signaux d'alerte et moments-clés...Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12919 B3.1.2PIE ouvrage Disponible