QUALITE DE VIE ET SANTE AU TRAVAIL : GUIDE POUR LE MANAGEMENT ET LA NEGOCIATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA SOCIETE DE L'INFORMATION [texte imprimé] / Yves LASFARGUE ; Pierre MATHEVON . - OCTARES EDITIONS, 2008 . - 292 p.
ISBN : 978-2-915346-57-2 : 30 euros

Catégories :	TRAVAIL
Résumé :	Cet ouvrage aborde la question du changement et de ses effets sur l'Homme. Après avoir présenté les évolutions du travail et des conditions de sa réalisation induite par le développement de la société de l'information, les auteurs font le point sur ces évolutions. Ils apportent un éclairage nouveau sur trois questions qui, depuis toujours, sont au coeur du débat sur le travail : la charge de travail, le temps de travail et la santé au travail. Ils traitent chacun à leur façon, les thèmes du stress et du plaisir liés au travail pour en arrivée à la conclusion partagée : l'avenir est au management des conditions de travail mais aussi à la négociation. Mettre en oeuvre ce changement suppose une profonde remise en cause des pratiques actuelles en matière de sécurité et de santé au travail, non seulement des managers eux-mêmes, mais aussi de tous les autres acteurs concernés au titre de leur métier, de leur fonction ou de leur mandat. Conçu comme un guide, cet ouvrage contient des outils d'aide à l'action et se veut utile à la fois aux entreprises, aux administrations et aux organisations professionnelles ou syndicales, pour aller vers le management et la négociation des conditions de travail. Au sommaire : . Introduction : Performance, pénibilité, plaisir : l'avenir est-il au management des conditions de travail ? . Chapitre 1 : Repérez les changements qui font évoluer votre travail dans la société de l'information . Chapitre 2 : Vivre les changements : quelles conséquences pour les hommes et les femmes ? (point de vue du médecin du travail) . Chapitre 3 : Analysez vos réactions personnelles face aux évolutions du travail . Chapitre 4 : Evolutions des conditions de travail : dégradation ou amélioration ? (point de vue du médecin du travail) . Chapitre 5 : Mesurez le niveau de votre ergostressie pour être lucide sur votre charge de travail ! . Chapitre 6 : Mesurez votre temps de travail complet pour être lucide sur l'équilibre de vos activités ! . Chapitre 7 : Effets des évolutions du travail sur la santé . Chapitre 8 : Comment agir pour améliorer vos conditions de travail : de la lucidité individuelle à l'action collective . Chapitre 9 : Performances, pénibilité et plaisir : comment assurer l'équilibre ? (point de vue du médecin du travail) . Conclusion : L'avenir est au management des conditions de travail mais aussi à la négociation . Annexe : Kit de mesure de la pénibilité et du bien-être dans la société de l'information.
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