LA SOCIALISATION : CONSTRUCTION DES IDENTITES SOCIALES ET PROFESSIONNELLES [texte imprimé] / Claude DUBAR  . -  4e édition réactualisée . - ARMAND COLIN, 2010 . - 251 p.. - (SOCIOLOGIE) .
ISBN : 978-2-200-24932-8

Catégories :	IDENTITE SOCIALISATION
Résumé :	Pourquoi parler aujourd'hui de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples : difficultés d'insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions sociales, brouillage des catégories servant à se définir et à définir les autres... Comprendre comment se reproduisent et se transforment les identités sociales implique d'éclairer les processus de socialisation par lesquels elles se construisent et se reconstruisent tout au long de la vie. La dimension professionnelle des identités a acquis avec la modernité une importance toute particulière. La socialisation secondaire ? à l'âge adulte ? est devenue indispensable pour affronter les changements de plus en plus fréquents dans les cycles de vie et les impératifs de la construction identitaire. Ce livre, totalement réactualisé pour cette 4e édition, fournit des instruments d'analyse et des résultats empiriques pour saisir la dynamique en cours de la socialisation professionnelle et des identités sociales. [Résumé de l'éditeur] Au sommaire : PREMIERE PARTIE : Socialisation et construction sociale de l'identité : Chapitre 1 : La socialisation de l'enfant dans la psychologie piagétienne et ses prolongements sociologiques Chapitre 2 : La socialisation dans l'anthropologie culturelle et le fonctionnalisme Chapitre 3 : La socialisation comme incorporation des habitus Chapitre 4 : La socialisation comme construction sociale de la réalité Chapitre 5 : Pour une théorie sociologique de l'identité DEUXIEME PARTIE : Les approches de la socialisation professionnelle : Chapitre 6 : Des "professions" à la socialisation professionnelle Chapitre 7 : Profession, organisations et relations professionnelles Chapitre 8 : Des professions aux marchés du travail TROISIEME PARTIE : La dynamique des identités professionnelles et sociales : Chapitre 9 : Du modèle du retrait au processus d'exclusion : l'identité d'exécutant "stable" menacé Chapitre 10 : De l'ouvrier de métier au "nouveau professionnel" : l'identité bloquée Chapitre 11 : Du modèle "carriériste" au processus de mobilisation : l'identité de responsable en promotion interne Chapitre 12 : Du "modèle affinitaire" au processus de conversion : l'identité autonome et incertaine Conclusion : Les formes élémentaires de l'identité professionnelle et sociale actuelle.
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