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CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE |
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CONSTRUIRE UN SYSTEME RELATIONNEL AVEC L'ENTREPRISE / Jeanne SCHNEIDER (1997)
Titre : CONSTRUIRE UN SYSTEME RELATIONNEL AVEC L'ENTREPRISE Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne SCHNEIDER Editeur : PARIS : CAPARIF Année de publication : 1997 Autre Editeur : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE Collection : VIVRE ET FAIRE VIVRE L'ALTERNANCE Importance : 77 p. Prix : 100 F. Catégories : ALTERNANCE
CFA
STAGE ENTREPRISERésumé : Ce document s'adresse aux formateurs de CFA et, d'une manière plus générale, aux formateurs qui sont confrontés à la complexité de l'organisation de formations en alternance. Il s'agit ici d'alternance dans un dispositif de formation par apprentissage.
Son objectif est d'aider le formateur de CFA à construire un système relationnel avec l'entreprise et à se doter d'outils qui le fassent vivre.
Les réflexions, démarches et outils proposés sont inspirés par la question de savoir comment le système travail peut retrouver son rôle de partenaire dans une formation en alternance et de le jouer.
Il s'agit de :
- définir la nature de l'opposition entre le système travail et le système école notamment en ce qui concerne les processus d'apprentissage mis en oeuvre,
- définir les principes sur lesquels repose l'interactivité entre l'entreprise et le centre de formation
- clarifier le rôle de chacun des partenaires en identifiant notamment le rôle formateur de l'entreprise,
- instrumenter cette relation dynamique avec l'entreprise pour assurer la construction du parcours de formation, son suivi et son évaluation.
Au sommaire :
1. Introduction
2. Le système travail et le système école
3. Définir l'interactivité entreprise / centre de formation
4. Le rôle des différents partenaires
5. Faites le diagnostic de la relation entreprise / CFA dans votre CFA
6. Organiser les relations avec l'entreprise
7. Démarche pour construire la formation avec l'entreprise
8. Mettre l'apprenti au centre de la formation
9. Evaluer les progrès valider les résultats obtenus
10. Tableau des différents outils présentés et de leur utilisation.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CONSTRUIRE UN SYSTEME RELATIONNEL AVEC L'ENTREPRISE [texte imprimé] / Jeanne SCHNEIDER . - PARIS : CAPARIF : CONSEIL REGIONAL ILE-DE-FRANCE, 1997 . - 77 p.. - (VIVRE ET FAIRE VIVRE L'ALTERNANCE) .
100 F.
Catégories : ALTERNANCE
CFA
STAGE ENTREPRISERésumé : Ce document s'adresse aux formateurs de CFA et, d'une manière plus générale, aux formateurs qui sont confrontés à la complexité de l'organisation de formations en alternance. Il s'agit ici d'alternance dans un dispositif de formation par apprentissage.
Son objectif est d'aider le formateur de CFA à construire un système relationnel avec l'entreprise et à se doter d'outils qui le fassent vivre.
Les réflexions, démarches et outils proposés sont inspirés par la question de savoir comment le système travail peut retrouver son rôle de partenaire dans une formation en alternance et de le jouer.
Il s'agit de :
- définir la nature de l'opposition entre le système travail et le système école notamment en ce qui concerne les processus d'apprentissage mis en oeuvre,
- définir les principes sur lesquels repose l'interactivité entre l'entreprise et le centre de formation
- clarifier le rôle de chacun des partenaires en identifiant notamment le rôle formateur de l'entreprise,
- instrumenter cette relation dynamique avec l'entreprise pour assurer la construction du parcours de formation, son suivi et son évaluation.
Au sommaire :
1. Introduction
2. Le système travail et le système école
3. Définir l'interactivité entreprise / centre de formation
4. Le rôle des différents partenaires
5. Faites le diagnostic de la relation entreprise / CFA dans votre CFA
6. Organiser les relations avec l'entreprise
7. Démarche pour construire la formation avec l'entreprise
8. Mettre l'apprenti au centre de la formation
9. Evaluer les progrès valider les résultats obtenus
10. Tableau des différents outils présentés et de leur utilisation.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
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