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Titre : INTRODUCTION A LA PSYCHOLOGIE INTERCULTURELLE Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurent LICATA ; Audrey HEINE Editeur : DE BOECK Année de publication : 2012 Collection : OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES Importance : 330 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-7172-8 Prix : 25 euros Catégories : CULTURE Résumé : La nécessité de mieux comprendre la manière dont les cultures influencent les pensées, les émotions et les comportements humains s'impose aujourd'hui à un nombre croissant de professionnels opérant dans tous les domaines dans lesquels des porteurs de cultures différentes entrent en contact.
Ce manuel d'introduction à la psychologie interculturelle présente de manière attrayante et abordable tant les fondements que les avancées récentes dans le domaine de l'étude des liens entre culture et psychologie.
Il rassemble dans un même volume les trois principales branches de la psychologie (inter)culturelle : la psychologie culturelle, la psychologie interculturelle comparative et la psychologie des contacts interculturels.
La tension entre deux tendances traversant l'ensemble de ce champ sert de fil conducteur : la sous-estimation de l'influence de la culture sur les comportements (tendance universaliste) ou sa surestimation (tendance relativiste). La recherche d'un équilibre entre ces deux extrêmes structure l'ensemble de l'ouvrage.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Introduction : Pourquoi s'intéresser à la psychologie interculturelle ?
PARTIE 1| Psychologie et culture :
... Chapitre 1 : Culture et comportements
... Chapitre 2 : Introduction à la notion de culture
... Chapitre 3 : Fondements de la psychologie interculturelle
PARTIE 2| Identité et altérité :
... Chapitre 4 : La dynamique identitaire
... Chapitre 5 : Le rapport à l'autre
PARTIE 3| La comparaison interculturelle :
... Chapitre 6 : La comparaison interculturelle des valeurs
... Chapitre 7 : La comparaison interculturelle dans différents domaines de la connaissance
... Chapitre 8 : Développement et transmission culturelle
PARTIE 4| La psychologie des contacts interculturels :
... Chapitre 9 : L'acculturation
... Chapitre 10 : Identités et relations interculturelles
... Chapitre 11 : La communication interculturelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display INTRODUCTION A LA PSYCHOLOGIE INTERCULTURELLE [texte imprimé] / Laurent LICATA ; Audrey HEINE . - DE BOECK, 2012 . - 330 p.. - (OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES) .
ISBN : 978-2-8041-7172-8 : 25 euros
Catégories : CULTURE Résumé : La nécessité de mieux comprendre la manière dont les cultures influencent les pensées, les émotions et les comportements humains s'impose aujourd'hui à un nombre croissant de professionnels opérant dans tous les domaines dans lesquels des porteurs de cultures différentes entrent en contact.
Ce manuel d'introduction à la psychologie interculturelle présente de manière attrayante et abordable tant les fondements que les avancées récentes dans le domaine de l'étude des liens entre culture et psychologie.
Il rassemble dans un même volume les trois principales branches de la psychologie (inter)culturelle : la psychologie culturelle, la psychologie interculturelle comparative et la psychologie des contacts interculturels.
La tension entre deux tendances traversant l'ensemble de ce champ sert de fil conducteur : la sous-estimation de l'influence de la culture sur les comportements (tendance universaliste) ou sa surestimation (tendance relativiste). La recherche d'un équilibre entre ces deux extrêmes structure l'ensemble de l'ouvrage.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Introduction : Pourquoi s'intéresser à la psychologie interculturelle ?
PARTIE 1| Psychologie et culture :
... Chapitre 1 : Culture et comportements
... Chapitre 2 : Introduction à la notion de culture
... Chapitre 3 : Fondements de la psychologie interculturelle
PARTIE 2| Identité et altérité :
... Chapitre 4 : La dynamique identitaire
... Chapitre 5 : Le rapport à l'autre
PARTIE 3| La comparaison interculturelle :
... Chapitre 6 : La comparaison interculturelle des valeurs
... Chapitre 7 : La comparaison interculturelle dans différents domaines de la connaissance
... Chapitre 8 : Développement et transmission culturelle
PARTIE 4| La psychologie des contacts interculturels :
... Chapitre 9 : L'acculturation
... Chapitre 10 : Identités et relations interculturelles
... Chapitre 11 : La communication interculturelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16327 G4.5LIC ouvrage Sorti jusqu'au 31/10/2024
Titre : PSYCHOLOGIE DES EMOTIONS : CONFRONTATION ET EVITEMENT Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier LUMINET Editeur : DE BOECK Année de publication : 2002 Collection : OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES Importance : 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-4014-4 Prix : 31,50 euros Catégories : EMOTION Résumé : Cet ouvrage examine les conséquences à court et à long terme des situations émotionnelles qui traversent notre existence. Face à celles-ci, on distingue deux modes de réaction. Soit nos pensées et nos paroles en rapport avec cette situation témoignent d'une activité de confrontation. Soit notre engagement dans des activités nous permettent d'en effacer le souvenir et constituent ainsi l'indicateur d'un processus d'évitement.
Le livre examine un ensemble de situations et de caractéristiques stables qui orientent nos réponses dans un sens ou dans l'autre. À chaque fois, leurs conséquences pour l'adaptation émotionnelle sont discutées.
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Introduction à la psychologie des émotions
CHAPITRE 2 : Manifestations à court terme de la confrontation et de l'évitement
CHAPITRE 3 : La rumination mentale
CHAPITRE 4 : Le partage social de l'émotion
CHAPITRE 5 : Prédicteurs situationnels et relations entre processus de confrontation
CHAPITRE 6 : Relation entre personnalités et processus de confrontation et d'évitement.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display PSYCHOLOGIE DES EMOTIONS : CONFRONTATION ET EVITEMENT [texte imprimé] / Olivier LUMINET . - DE BOECK, 2002 . - 254 p.. - (OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES) .
ISBN : 978-2-8041-4014-4 : 31,50 euros
Catégories : EMOTION Résumé : Cet ouvrage examine les conséquences à court et à long terme des situations émotionnelles qui traversent notre existence. Face à celles-ci, on distingue deux modes de réaction. Soit nos pensées et nos paroles en rapport avec cette situation témoignent d'une activité de confrontation. Soit notre engagement dans des activités nous permettent d'en effacer le souvenir et constituent ainsi l'indicateur d'un processus d'évitement.
Le livre examine un ensemble de situations et de caractéristiques stables qui orientent nos réponses dans un sens ou dans l'autre. À chaque fois, leurs conséquences pour l'adaptation émotionnelle sont discutées.
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire :
CHAPITRE 1 : Introduction à la psychologie des émotions
CHAPITRE 2 : Manifestations à court terme de la confrontation et de l'évitement
CHAPITRE 3 : La rumination mentale
CHAPITRE 4 : Le partage social de l'émotion
CHAPITRE 5 : Prédicteurs situationnels et relations entre processus de confrontation
CHAPITRE 6 : Relation entre personnalités et processus de confrontation et d'évitement.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9478 G3.2.5LUM ouvrage Disponible
Titre : PSYCHOLOGIE DES VALEURS Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine CHATAIGNE Editeur : DE BOECK Année de publication : 2014 Collection : OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES Importance : 207 p. Prix : 25 euros Catégories : PSYCHOLOGIE Résumé : Les valeurs sont les principes de base guidant nos vies et orientant nos choix et nos actes, tant au niveau individuel que sociétal. Bien comprendre ces valeurs et leurs relations permet de les promouvoir, les invoquer ou les modifier selon nos objectifs pour, au final, faire évoluer et améliorer sa propre vie, celle de ses groupes d’appartenance et de la société dans son ensemble.
En se basant tant sur les travaux fondateurs que sur les découvertes les plus récentes sur les valeurs humaines de base, cet ouvrage expose sous le prisme de la Psychologie Sociale la nature des valeurs individuelles, groupales et sociétales, ainsi que leur mode d’internalisation. Il analyse les fonctions des valeurs et les facteurs qu’elles influencent ou qui leur sont reliés, met en lumière les limites contextuelles à leur influence et développe la question majeure des modes et méthodes de changement de valeurs, tant au niveau individuel que supra-individuel.
Ponctué de nombreux exemples pratiques et d’ouvertures sur de multiples champs de recherche, il propose divers champs d’applications dans les problématiques les plus variées de la vie de chaque individu, groupe et société. En outre, l’universalité du système des valeurs développé donne à l’ensemble une véritable approche multiculturelle.
Psychologie des valeurs intéressera les professionnels et étudiants en psychologie, sciences humaines et sociales, éducation, santé, droit, politique et management. Il aidera également toutes les personnes souhaitant mieux comprendre le fonctionnement du système des valeurs humaines de base et son impact sur les choix et comportements des individus et des groupes.
[Résumé de 4e de couverture]
Préface de Serge GUIMOND.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Nature des valeurs
Chapitre 2 : Spécificité des valeurs supra-individuelles
Chapitre 3 : Internalisation des valeurs
Chapitre 4 : Fonctions des valeurs et facteurs qu'elles influencent ou qui leur sont reliés
Chapitre 5 : Limites contextuelles à l'influence des valeurs
chapitre 6 : Changement des valeurs.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display PSYCHOLOGIE DES VALEURS [texte imprimé] / Christine CHATAIGNE . - DE BOECK, 2014 . - 207 p.. - (OUVERTURES PSYCHOLOGIQUES) .
25 euros
Catégories : PSYCHOLOGIE Résumé : Les valeurs sont les principes de base guidant nos vies et orientant nos choix et nos actes, tant au niveau individuel que sociétal. Bien comprendre ces valeurs et leurs relations permet de les promouvoir, les invoquer ou les modifier selon nos objectifs pour, au final, faire évoluer et améliorer sa propre vie, celle de ses groupes d’appartenance et de la société dans son ensemble.
En se basant tant sur les travaux fondateurs que sur les découvertes les plus récentes sur les valeurs humaines de base, cet ouvrage expose sous le prisme de la Psychologie Sociale la nature des valeurs individuelles, groupales et sociétales, ainsi que leur mode d’internalisation. Il analyse les fonctions des valeurs et les facteurs qu’elles influencent ou qui leur sont reliés, met en lumière les limites contextuelles à leur influence et développe la question majeure des modes et méthodes de changement de valeurs, tant au niveau individuel que supra-individuel.
Ponctué de nombreux exemples pratiques et d’ouvertures sur de multiples champs de recherche, il propose divers champs d’applications dans les problématiques les plus variées de la vie de chaque individu, groupe et société. En outre, l’universalité du système des valeurs développé donne à l’ensemble une véritable approche multiculturelle.
Psychologie des valeurs intéressera les professionnels et étudiants en psychologie, sciences humaines et sociales, éducation, santé, droit, politique et management. Il aidera également toutes les personnes souhaitant mieux comprendre le fonctionnement du système des valeurs humaines de base et son impact sur les choix et comportements des individus et des groupes.
[Résumé de 4e de couverture]
Préface de Serge GUIMOND.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Nature des valeurs
Chapitre 2 : Spécificité des valeurs supra-individuelles
Chapitre 3 : Internalisation des valeurs
Chapitre 4 : Fonctions des valeurs et facteurs qu'elles influencent ou qui leur sont reliés
Chapitre 5 : Limites contextuelles à l'influence des valeurs
chapitre 6 : Changement des valeurs.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 14210 G3CHA ouvrage Disponible
