MODELES, CONCEPTS ET PRATIQUES EN ORIENTATION DES ADULTES [texte imprimé] / Francis DANVERS ; Christoph WULF ; Jacques AUBRET ; Nicole DEMOUGE ; Isabelle HAVET ; Guy OLIVIER . - PRESSES UNIVERSITAIRES DU SEPTENTRION, 2006 . - 249 p.
19 euros

Catégories :	MEDIATION ORIENTATION PROFESSIONNELLE
Résumé :	Cet ouvrage traite des changements profonds qu'a connu l'orientation des adultes en France. Il analyse et explique les diverses raisons qui sont à l'origine de cette évolution et permet de comprendre la nouvelle direction prise. Au sommaire : I- MEMOIRE ET CULTURE DE L'ORIENTATION : - Histoire institutionnelle de l'orientation professionnelle des adultes - Les grands courants de pensée de l'orientation professionnelle au XXe siècle II- L'ENTREPRISE EN MUTATION : - Les Trente glorieuses et la régulation économique et sociale - L'émergence du modèle de la production flexible et le développement des techniques de communication - L'internationalisation de l'économie et le traitement du savoir et de la connaissance III- L'INDIVIDU FACE A LUI-MEME : - La réorganisation du savoir dans les organisations - Une carrière qui s'individualise face à des entreprises éclatées - De la logique de poste à la logique de compétence IV- L'IMPACT DES CHANGEMENTS SUR L'ORIENTATION DES FEMMES ET DES HOMMES : - Des transitions professionnelles à gérer - Un nouveau rapport à la formation V- TRANSITIONS DANS LA VIE ADULTE ET MEDIATION : - L'âge adulte - L'expression de soi à différents moments de la vie - La médiation, forme d'accompagnement de l'adulte VI- L'ORIENTATION ET LA PROBLEMATIQUE DU GENRE : - Le concept de différence entre les sexes : du biologique au social - Les influences psychosociales - Discussion : les effets de la transformation des âges et des parcours de vie sur la carrière des hommes et des femmes.
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