L'ENTRETIEN D'APPRECIATION INDIVIDUEL : UN INSTRUMENT DE MANAGEMENT DES CADRES ET COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE / Armel MARIN (1999)

Public ISBD Titre : L'ENTRETIEN D'APPRECIATION INDIVIDUEL : UN INSTRUMENT DE MANAGEMENT DES CADRES ET COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE Type de document : texte imprimé Auteurs : Armel MARIN Editeur : GUALINO EDITEUR Année de publication : 1999 Collection : 143 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84200-132-2 Prix : 79 F. Catégories : BILAN PROFESSIONNEL ENTRETIEN INSERTION PROFESSIONNELLE MANAGEMENT PROJET PROFESSIONNEL Résumé : Aspects pratiques de l'entretien d'appréciation individuel - Point de vue de l'apprécié et point de vue de l'appréciateur. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display L'ENTRETIEN D'APPRECIATION INDIVIDUEL : UN INSTRUMENT DE MANAGEMENT DES CADRES ET COLLABORATEURS DE L'ENTREPRISE [texte imprimé] / Armel MARIN . - GUALINO EDITEUR, 1999. - (143 p.) . ISBN : 978-2-84200-132-2 : 79 F. Catégories : BILAN PROFESSIONNEL ENTRETIEN INSERTION PROFESSIONNELLE MANAGEMENT PROJET PROFESSIONNEL Résumé : Aspects pratiques de l'entretien d'appréciation individuel - Point de vue de l'apprécié et point de vue de l'appréciateur. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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