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Auteur Alexandre LENE |
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FORMATION, COMPETENCES ET ADAPTABILITE : L'ALTERNANCE EN DEBAT / Alexandre LENE (2002)
Titre : FORMATION, COMPETENCES ET ADAPTABILITE : L'ALTERNANCE EN DEBAT Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexandre LENE Editeur : L'HARMATTAN Année de publication : 2002 Importance : 211 p. Catégories : ALTERNANCE Résumé : Au sommaire :
I- LA FORMATION EN ALTERNANCE : L'IDEAL ET LA REALITE DES PRATIQUES :
- Un principe : développer des compétences professionnelles
- Un modèle : le système dual allemand
- L'institutionnalisation du dispositif français de formation en alternance sous contrat de travail
II- LA DELICATE MISE EN OEUVRE DE L'ALTERNANCE, DU PRINCIPE A LA REALITE DES PRATIQUES :
- Un accueil massif dans la frange inférieure du système productif
- L'efficacité interne du dispositif de formation en alternance
- L'efficacité externe ou l'insertion dans l'emploi à l'issue des contrats en alternance
- L'alternance ne serait-elle qu'une forme particulière d'emploi ?
- La fragilité des systèmes décentralisés de formation
III- LA FIRME PRODUCTRICE DE COMPETENCES :
- Le processus de production de compétences au sein de la firme
- Les coûts de formation et l'engagement des entreprises dans l'alternance
IV- LA FORMATION EN ALTERNANCE ET LA CONCURRENCE POUR LA MAIN D'OEUVRE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL :
- La transférabilité des compétences et les risques de fuite de la main-d'oeuvre
- Formation par alternance et filières de mobilité
- Les instruments de régulation de la formation des jeunesPermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display FORMATION, COMPETENCES ET ADAPTABILITE : L'ALTERNANCE EN DEBAT [texte imprimé] / Alexandre LENE . - L'HARMATTAN, 2002 . - 211 p.
Catégories : ALTERNANCE Résumé : Au sommaire :
I- LA FORMATION EN ALTERNANCE : L'IDEAL ET LA REALITE DES PRATIQUES :
- Un principe : développer des compétences professionnelles
- Un modèle : le système dual allemand
- L'institutionnalisation du dispositif français de formation en alternance sous contrat de travail
II- LA DELICATE MISE EN OEUVRE DE L'ALTERNANCE, DU PRINCIPE A LA REALITE DES PRATIQUES :
- Un accueil massif dans la frange inférieure du système productif
- L'efficacité interne du dispositif de formation en alternance
- L'efficacité externe ou l'insertion dans l'emploi à l'issue des contrats en alternance
- L'alternance ne serait-elle qu'une forme particulière d'emploi ?
- La fragilité des systèmes décentralisés de formation
III- LA FIRME PRODUCTRICE DE COMPETENCES :
- Le processus de production de compétences au sein de la firme
- Les coûts de formation et l'engagement des entreprises dans l'alternance
IV- LA FORMATION EN ALTERNANCE ET LA CONCURRENCE POUR LA MAIN D'OEUVRE SUR LE MARCHE DU TRAVAIL :
- La transférabilité des compétences et les risques de fuite de la main-d'oeuvre
- Formation par alternance et filières de mobilité
- Les instruments de régulation de la formation des jeunesPermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10291 E1.2LEN ouvrage Disponible TRAVAIL, COMPETENCES ET ADAPTABILITE / François STANKIEWITCZ (1998)
Titre : TRAVAIL, COMPETENCES ET ADAPTABILITE Type de document : texte imprimé Auteurs : François STANKIEWITCZ ; Sophie BOTTE ; Benoit CART ; Christophe DEBAISSIEUX ; Sophie LEGRAND ; Elodie LEIGNEL ; Alexandre LENE ; Muriel PERISSE ; Marie-Hélène TOUTIN Editeur : L'HARMATTAN Année de publication : 1998 Collection : DOSSIERS SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Importance : 233 p. Prix : 130 F. Catégories : COMPETENCE
FORMATION ENTREPRISE
TRAVAILRésumé : Analyse des différents aspects de l'adaptabilité dans ses rapports avec l'évolution du travail et des compétences. Cet ouvrage envisage par ailleurs le développement de la capacité d'adaptation au travers de la construction de l'expérience ou de la mise en place de processus d'apprentissage, l'importance des compétences transversales et l'impact du "système national de formation" sur la production d'adaptabilité. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TRAVAIL, COMPETENCES ET ADAPTABILITE [texte imprimé] / François STANKIEWITCZ ; Sophie BOTTE ; Benoit CART ; Christophe DEBAISSIEUX ; Sophie LEGRAND ; Elodie LEIGNEL ; Alexandre LENE ; Muriel PERISSE ; Marie-Hélène TOUTIN . - L'HARMATTAN, 1998 . - 233 p.. - (DOSSIERS SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES) .
130 F.
Catégories : COMPETENCE
FORMATION ENTREPRISE
TRAVAILRésumé : Analyse des différents aspects de l'adaptabilité dans ses rapports avec l'évolution du travail et des compétences. Cet ouvrage envisage par ailleurs le développement de la capacité d'adaptation au travers de la construction de l'expérience ou de la mise en place de processus d'apprentissage, l'importance des compétences transversales et l'impact du "système national de formation" sur la production d'adaptabilité. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 6975 B3.3STA ouvrage Disponible