SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES AU TRAVAIL : UNE SOCIOLOGIE DE LA FABRICATION DES APTITUDES / Marcelle STROOBANTS (1993)

Public ISBD Titre : SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES AU TRAVAIL : UNE SOCIOLOGIE DE LA FABRICATION DES APTITUDES Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcelle STROOBANTS Editeur : BRUXELLES : UNIVERSITE DE BRUXELLES Année de publication : 1993 Collection : SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Importance : 383 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8004-1067-8 Prix : 185 F. Catégories : COMPETENCE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE SAVOIR-FAIRE Résumé : Ce livre étudie les mots et les valeurs de savoirs, savoir-faire et compétences. L'auteur fait une intrusion dans les sciences cognitives et s'appuie sur les expériences d'intelligence artificielle. Les compétences sont identifiables à travers les épisodes dont elles résultent et qui méritent le nom de processus d'habilitation. Le droit de connaître et la connaissance sont ainsi réhabilités. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display SAVOIR-FAIRE ET COMPETENCES AU TRAVAIL : UNE SOCIOLOGIE DE LA FABRICATION DES APTITUDES [texte imprimé] / Marcelle STROOBANTS . - BRUXELLES : UNIVERSITE DE BRUXELLES, 1993 . - 383 p.. - (SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS) . ISBN : 978-2-8004-1067-8 : 185 F. Catégories : COMPETENCE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE SAVOIR-FAIRE Résumé : Ce livre étudie les mots et les valeurs de savoirs, savoir-faire et compétences. L'auteur fait une intrusion dans les sciences cognitives et s'appuie sur les expériences d'intelligence artificielle. Les compétences sont identifiables à travers les épisodes dont elles résultent et qui méritent le nom de processus d'habilitation. Le droit de connaître et la connaissance sont ainsi réhabilités. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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