Titre : |
LA GESTION DES COMPETENCES : ETUDES DE CAS COMMENTEES |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
François BEAUJOLIN |
Editeur : |
NATHAN UNIVERSITE |
Année de publication : |
1999 |
Collection : |
CAHIERS 128 |
Importance : |
143 p. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-09-191039-2 |
Prix : |
12 euros |
Catégories : |
COMPETENCE FORMATION ACTION
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Résumé : |
Après avoir donné sa définition de la gestion des compétences, François BEAUJOLIN, dans les 5 chapitres suivants, aborde la crise de la GRH, la nécessité de la gestion des compétences, l'évolution des compétences et les changements de stratégies ou opérationnels, l'acquisition de compétences et l'insertion.
Des études de cas permettent de mieux appréhender chacun des sujets. |
Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
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