| Titre : |
A VOUS DE JOUER ! : UN GUIDE PRATIQUE SUR LA TRANSITION DE CARRIERE ET LA RECHERCHE D'EMPLOI POUR LES CADRES ET LES PROFESSIONNELS |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Marge WATTERS |
| Mention d'édition : |
4e édition |
| Editeur : |
EDITIONS REYNALD GOULET |
| Année de publication : |
2013 |
| Importance : |
303 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-89377-490-9 |
| Prix : |
25 euros |
| Catégories : |
CADRE
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRE
TRANSITION
|
| Résumé : |
Guide pratique à destination des cadres et des professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d'emploi.
Il offre une approche pratique, par étape et ciblée, qui permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entretiens. On y retrouve plus d'une trentaine d'exercices qui couvrent tous les aspects de la transition de carrière, de l'identification de vos réalisations et de vos objectifs jusqu'à vos 90 premiers jours dans un nouveau poste.
L'auteure est cofondatrice du groupe KWA, un cabinet-conseil en gestion de carrière à travers le Canada.Son sens pratique des affaires et les habiletés qu'elle a développées en accompagnant des gens dans d'importantes périodes de changement lui confèrent une expertise unique pour conseiller tant les personnes aux prises avec une perte d'emploi que les entreprises en mutation.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE - Entrez dans la partie ! :
- Chapitre 1 : Case départ
- Chapitre 2 : Gérez votre départ
- Chapitre 3 : Sortez vainqueur d'un labyrinthe émotionnel
DEUXIEME PARTIE - Elaborez votre stratégie :
- Chapitre 4 : Une pause pour réfléchir
- Chapitre 5 : Cernez votre avantage stratégique
- Chapitre 6 : Qu'est-ce qui vous tient vraiment à coeur ?
- Chapitre 7 : Emploi traditionnel et solutions de rechange
- Chapitre 8 : Fixez vos cibles
TROISIEME PARTIE - Préparez-vous à communiquer :
- Chapitre 9 : Rédigez un curriculum vitae efficace et des lettres de présentation convaincantes
- Chapitre 10 : Etablissez votre présence en ligne
- Chapitre 11 : Préparez vos scripts
- Chapitre 12 : Démarquez-vous des autres
QUATRIEME PARTIE - Entrez dans le feu de l'action ! :
- Chapitre 13 : A vos marques ! Prêt ?
- Chapitre 14 : Effectuez de la recherche
- Chapitre 15 : Le réseautage : au coeur de vos recherches
- Chapitre 16 : Internet, les offres d'emplois et les recruteurs
- Chapitre 17 : jouez pour gagner
CINQUIEME PARTIE : Franchissez la ligne d'arrivée :
- Chapitre 18 : Réussissez votre entrevue
- Chapitre 19 : Concluez l'entente
- Chapitre 20 : Préparez les premiers 90 jours de votre nouvel emploi
- Chapitre 21 : Commencez à planifier votre prochain coup maintenant. |
| Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
A VOUS DE JOUER ! : UN GUIDE PRATIQUE SUR LA TRANSITION DE CARRIERE ET LA RECHERCHE D'EMPLOI POUR LES CADRES ET LES PROFESSIONNELS [texte imprimé] / Marge WATTERS . - 4e édition . - EDITIONS REYNALD GOULET, 2013 . - 303 p. ISBN : 978-2-89377-490-9 : 25 euros | Catégories : |
CADRE
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRE
TRANSITION
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| Résumé : |
Guide pratique à destination des cadres et des professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d'emploi.
Il offre une approche pratique, par étape et ciblée, qui permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entretiens. On y retrouve plus d'une trentaine d'exercices qui couvrent tous les aspects de la transition de carrière, de l'identification de vos réalisations et de vos objectifs jusqu'à vos 90 premiers jours dans un nouveau poste.
L'auteure est cofondatrice du groupe KWA, un cabinet-conseil en gestion de carrière à travers le Canada.Son sens pratique des affaires et les habiletés qu'elle a développées en accompagnant des gens dans d'importantes périodes de changement lui confèrent une expertise unique pour conseiller tant les personnes aux prises avec une perte d'emploi que les entreprises en mutation.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE - Entrez dans la partie ! :
- Chapitre 1 : Case départ
- Chapitre 2 : Gérez votre départ
- Chapitre 3 : Sortez vainqueur d'un labyrinthe émotionnel
DEUXIEME PARTIE - Elaborez votre stratégie :
- Chapitre 4 : Une pause pour réfléchir
- Chapitre 5 : Cernez votre avantage stratégique
- Chapitre 6 : Qu'est-ce qui vous tient vraiment à coeur ?
- Chapitre 7 : Emploi traditionnel et solutions de rechange
- Chapitre 8 : Fixez vos cibles
TROISIEME PARTIE - Préparez-vous à communiquer :
- Chapitre 9 : Rédigez un curriculum vitae efficace et des lettres de présentation convaincantes
- Chapitre 10 : Etablissez votre présence en ligne
- Chapitre 11 : Préparez vos scripts
- Chapitre 12 : Démarquez-vous des autres
QUATRIEME PARTIE - Entrez dans le feu de l'action ! :
- Chapitre 13 : A vos marques ! Prêt ?
- Chapitre 14 : Effectuez de la recherche
- Chapitre 15 : Le réseautage : au coeur de vos recherches
- Chapitre 16 : Internet, les offres d'emplois et les recruteurs
- Chapitre 17 : jouez pour gagner
CINQUIEME PARTIE : Franchissez la ligne d'arrivée :
- Chapitre 18 : Réussissez votre entrevue
- Chapitre 19 : Concluez l'entente
- Chapitre 20 : Préparez les premiers 90 jours de votre nouvel emploi
- Chapitre 21 : Commencez à planifier votre prochain coup maintenant. |
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