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Auteur Alain CARDON |
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L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE / Alain CARDON (2015)
Titre : L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain CARDON ; Vincent LENHARDT ; Pierre NICOLAS Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2015 Importance : 230 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56177-7 Prix : 12 euros Catégories : ANALYSE TRANSACTIONNELLE
COMMUNICATION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ECOUTE
MANIPULATION
RESOLUTION PROBLEMERésumé : L'Analyse Transactionnelle est une méthode de développement personnel pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main. Elle nous sensibilise aux différents modèles de communication et nous invite à choisir nos comportements en conséquence. Elle propose notamment une grille d'analyse claire et des outils efficaces pour résoudre les conflits dans un groupe : une famille, une équipe, une organisation...
Après avoir défini les concepts de base de l'AT, ce guide illustre ses applications pratiques et vous suggère des tests complets pour vous permettre de progresser personnellement.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PARTIE 1 : De la personne à la relation :
- Chapitre 1 :Les choix de comportement : les états du moi
- Chapitre 2 : Les modèles de communication : les transactions
- Chapitre 3 : Les relations de dépendance et d'autonomie : la symbiose
PARTIE 2 : Les motivations plus personnelles :
- Chapitre 4 : Un besoin fondamental, être reconnu : les stimulations
- Chapitre 5 : La structuration du temps
- Chapitre 6 : La relation à autrui et au monde : les positions de vie
- Chapitre 7 : Les techniques de communication
PARTIE 3 : Les empreintes plus profondes :
- Chapitre 8 : Les mécanismes d'auto-manipulation
- Chapitre 9 : Les mécanismes de manipulation d'autrui : les jeux
- Chapitre 10 : Le scénario ou plan de vie
- Chapitre 11 : Les comportements qui nous emprisonnent : les miniscénarios
- Chapitre 12 : Faire de l'analyse transactionnelle : le contrat.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE [texte imprimé] / Alain CARDON ; Vincent LENHARDT ; Pierre NICOLAS . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2015 . - 230 p.
ISBN : 978-2-212-56177-7 : 12 euros
Catégories : ANALYSE TRANSACTIONNELLE
COMMUNICATION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ECOUTE
MANIPULATION
RESOLUTION PROBLEMERésumé : L'Analyse Transactionnelle est une méthode de développement personnel pour mieux se connaître, se sentir bien au milieu des autres et prendre sa vie en main. Elle nous sensibilise aux différents modèles de communication et nous invite à choisir nos comportements en conséquence. Elle propose notamment une grille d'analyse claire et des outils efficaces pour résoudre les conflits dans un groupe : une famille, une équipe, une organisation...
Après avoir défini les concepts de base de l'AT, ce guide illustre ses applications pratiques et vous suggère des tests complets pour vous permettre de progresser personnellement.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PARTIE 1 : De la personne à la relation :
- Chapitre 1 :Les choix de comportement : les états du moi
- Chapitre 2 : Les modèles de communication : les transactions
- Chapitre 3 : Les relations de dépendance et d'autonomie : la symbiose
PARTIE 2 : Les motivations plus personnelles :
- Chapitre 4 : Un besoin fondamental, être reconnu : les stimulations
- Chapitre 5 : La structuration du temps
- Chapitre 6 : La relation à autrui et au monde : les positions de vie
- Chapitre 7 : Les techniques de communication
PARTIE 3 : Les empreintes plus profondes :
- Chapitre 8 : Les mécanismes d'auto-manipulation
- Chapitre 9 : Les mécanismes de manipulation d'autrui : les jeux
- Chapitre 10 : Le scénario ou plan de vie
- Chapitre 11 : Les comportements qui nous emprisonnent : les miniscénarios
- Chapitre 12 : Faire de l'analyse transactionnelle : le contrat.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15569 G3.4CAR ouvrage Disponible DECIDER EN EQUIPE : METTRE VOTRE EQUIPE EN VALEUR / Alain CARDON (1992)
Titre : DECIDER EN EQUIPE : METTRE VOTRE EQUIPE EN VALEUR Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain CARDON Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1992 Importance : 156 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1483-8 Prix : 35 euros Catégories : MANAGEMENT
TRAVAIL EQUIPERésumé : A travers cet ouvrage, Alain CARDON s'appuie sur son expérience pour proposer aux dirigeants, managers et équipes, une panoplie d'outils, un ensemble de moyens pratiques et de méthodes permettant de développer la cohérence, l'efficacité et le potentiel d'une équipe ou d'une organisation, quel que soit son secteur d'activité, son type de culture ou sa finalité.
La pratique présentée s'inspire des théories issues de l'approche système développée par "l'Ecole de Palo Alto", de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et de la thérapie familiale.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Approche système et structure d'équipe
Chapitre 2 : Rythmes et temps
Chapitre 3 : Prendre des décisions en équipe
Chapitre 4 : Etablir des contrats
Chapitre 5 : Consolider les frontières d'équipe
Chapitre 6 : Développer l'énergie
Chapitre 7 : Réinventer les réunions
Chapitre 8 : Réinventer l'équipe.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DECIDER EN EQUIPE : METTRE VOTRE EQUIPE EN VALEUR [texte imprimé] / Alain CARDON . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1992 . - 156 p.
ISBN : 978-2-7081-1483-8 : 35 euros
Catégories : MANAGEMENT
TRAVAIL EQUIPERésumé : A travers cet ouvrage, Alain CARDON s'appuie sur son expérience pour proposer aux dirigeants, managers et équipes, une panoplie d'outils, un ensemble de moyens pratiques et de méthodes permettant de développer la cohérence, l'efficacité et le potentiel d'une équipe ou d'une organisation, quel que soit son secteur d'activité, son type de culture ou sa finalité.
La pratique présentée s'inspire des théories issues de l'approche système développée par "l'Ecole de Palo Alto", de l'analyse transactionnelle, de principes physiques définis par la mécanique quantique et de la thérapie familiale.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Approche système et structure d'équipe
Chapitre 2 : Rythmes et temps
Chapitre 3 : Prendre des décisions en équipe
Chapitre 4 : Etablir des contrats
Chapitre 5 : Consolider les frontières d'équipe
Chapitre 6 : Développer l'énergie
Chapitre 7 : Réinventer les réunions
Chapitre 8 : Réinventer l'équipe.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 2718 B3.1.1CAR ouvrage Disponible