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AUTO-ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE : LE PORTFOLIO REFLEXIF / Josette LAYETTE (2006)
Titre : AUTO-ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE : LE PORTFOLIO REFLEXIF Type de document : texte imprimé Auteurs : Josette LAYETTE Editeur : L'HARMATTAN Année de publication : 2006 Importance : 132 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-01420-6 Prix : 12,50 euros Catégories : ORIENTATION PROFESSIONNELLE
PORTEFEUILLE COMPETENCES
RECONNAISSANCE ACQUISRésumé : La loi sur la validation des acquis de l'expérience, celle sur la formation professionnelle continue, les accords de branche qui y sont attachés, ainsi que les orientations de la Commission européenne, ouvrent des opportunités non négligeables pour introduire dans les pratiques des entreprises les notions de co-responsabilité dans la gestion des parcours.
S'exerçant dans une relation déséquilibrée, la mise en ?uvre concrète de cette co-responsabilité, suppose des salariés capables de s'auto-orienter de manière continue, pour anticiper et assurer les transitions, transactions et transférabilités nécessaires tout au long du voyage.
Cet ouvrage propose non seulement une lecture transversale et une classification des différentes démarches à partir de l'analyse des finalités recherchées, mais il fournit aussi un support méthodologique pour accompagner des personnes dans cette visée autonomisante.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Jacques AUBRET.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Perspective socio-historique des relations de l'homme au travail et à la formation :
- Les évolutions du contexte socio-économique
- Quelles modifications pour le salarié ?
- S'auto-orienter pour créer son chemin
Chapitre 2 : Les différents outils et démarches de portfolio :
- Portfolio et reconnaissance des acquis expérientiels
- Une histoire de portfolio
- Portfolios : trois pôles d'attraction à l'oeuvre
Chapitre 3 : Le portfolio réflexif :
- Préambule
- La démarche proposée.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display AUTO-ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE : LE PORTFOLIO REFLEXIF [texte imprimé] / Josette LAYETTE . - L'HARMATTAN, 2006 . - 132 p.
ISBN : 978-2-296-01420-6 : 12,50 euros
Catégories : ORIENTATION PROFESSIONNELLE
PORTEFEUILLE COMPETENCES
RECONNAISSANCE ACQUISRésumé : La loi sur la validation des acquis de l'expérience, celle sur la formation professionnelle continue, les accords de branche qui y sont attachés, ainsi que les orientations de la Commission européenne, ouvrent des opportunités non négligeables pour introduire dans les pratiques des entreprises les notions de co-responsabilité dans la gestion des parcours.
S'exerçant dans une relation déséquilibrée, la mise en ?uvre concrète de cette co-responsabilité, suppose des salariés capables de s'auto-orienter de manière continue, pour anticiper et assurer les transitions, transactions et transférabilités nécessaires tout au long du voyage.
Cet ouvrage propose non seulement une lecture transversale et une classification des différentes démarches à partir de l'analyse des finalités recherchées, mais il fournit aussi un support méthodologique pour accompagner des personnes dans cette visée autonomisante.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Jacques AUBRET.
Au sommaire :
Chapitre 1 : Perspective socio-historique des relations de l'homme au travail et à la formation :
- Les évolutions du contexte socio-économique
- Quelles modifications pour le salarié ?
- S'auto-orienter pour créer son chemin
Chapitre 2 : Les différents outils et démarches de portfolio :
- Portfolio et reconnaissance des acquis expérientiels
- Une histoire de portfolio
- Portfolios : trois pôles d'attraction à l'oeuvre
Chapitre 3 : Le portfolio réflexif :
- Préambule
- La démarche proposée.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13021 E5.1LAY ouvrage Disponible