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Auteur Lise MATTIO |
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Titre : EMPLOYABILITE FLEXISECURITE : SECURISATION DE L'EMPLOI Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck ROUAULT ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO Editeur : AFNOR Année de publication : 2013 Collection : 100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR Importance : 158 p. Prix : 28 euros Catégories : EMPLOYABILITE
SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNELSRésumé : Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage :
- les entreprises doivent être flexibles et capables d'adapter en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins,
- les salariés doivent développer leur employabilité afin de ne pas se trouver "sur la touche".
Ce livre accompagne la loi sur la sécurisation de l'emploi, publiée au Journal officiel le 16 juin 2013.
Il se présente sous la forme d'un recueil de fiches expliquant, à partir de 100 questions et de 100 réponses, les thèmes de l'employabilité et de la flexisécurité
Il apporte des réponses à des questions telles que :
- qu'est-ce que la flexisécurité ?
- quels sont les principes qui président à la flexisécurité ?
- pourquoi la flexisécurité est-elle importante ?
- qu'est-ce que l'employabilité ?
- quels sont les principes qui président à l'employabilité ?
- pourquoi l'employabilité est-elle importante ?
- quel est le cadre administratif de la flexisécurité (loi et règlement, accord interne) ?...Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display EMPLOYABILITE FLEXISECURITE : SECURISATION DE L'EMPLOI [texte imprimé] / Franck ROUAULT ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO . - AFNOR, 2013 . - 158 p.. - (100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR) .
28 euros
Catégories : EMPLOYABILITE
SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNELSRésumé : Le marché du travail est mouvant et cette réalité s'accentue chaque jour davantage :
- les entreprises doivent être flexibles et capables d'adapter en permanence leurs ressources humaines à leurs besoins,
- les salariés doivent développer leur employabilité afin de ne pas se trouver "sur la touche".
Ce livre accompagne la loi sur la sécurisation de l'emploi, publiée au Journal officiel le 16 juin 2013.
Il se présente sous la forme d'un recueil de fiches expliquant, à partir de 100 questions et de 100 réponses, les thèmes de l'employabilité et de la flexisécurité
Il apporte des réponses à des questions telles que :
- qu'est-ce que la flexisécurité ?
- quels sont les principes qui président à la flexisécurité ?
- pourquoi la flexisécurité est-elle importante ?
- qu'est-ce que l'employabilité ?
- quels sont les principes qui président à l'employabilité ?
- pourquoi l'employabilité est-elle importante ?
- quel est le cadre administratif de la flexisécurité (loi et règlement, accord interne) ?...Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13844 B3.3ROU ouvrage Disponible
Titre : TUTORAT, ALTERNANCE ET EMPLOYABILITE Type de document : texte imprimé Auteurs : Francis COHEN ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO ; Frank ROUAULT Editeur : AFNOR Année de publication : 2013 Collection : 100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR Importance : 190 p. Prix : 20,50 euros Catégories : ALTERNANCE
DROIT FORMATION
EMPLOYABILITE
TUTEURRésumé : Dans un contexte de formation où l'alternance rencontre un succès grandissant (59% des embauches passent par l'alternance), ce guide "pratico-pratique" balaie les principales questions auxquelles sont confrontés les RH, les opérationnels et les étudiants.
Pour traiter ces problématiques, 4 experts des ressources humaines passent en revue des questions générales comme par exemple :
- Le cadre légal de l'alternance
- Le management du tutorat
- Le choix de l'école et du diplôme...
Des questions d'ordre pratique comme :
- La rémunération d'une personne en contrat de professionnalisation
- Les obligations des entreprises en matière de prise en charge de déplacement des tutorés
- Les conditions d'une période de stage à l'étranger
Mais aussi des réponses à des questions plus stratégiques et pédagogiques telles que :
- Le recrutement des tutorés
- Comment apporter sa contribution dans une équipe ?
- Qu'est-ce qu'un progression pédagogique et comment la conduire ?
- Pourquoi et comment organiser le retour d'expérience ?
Au sommaire :
1- Notions et définitions
2- Contrats et aspects réglementaires
3- Politique ressources humaines et management du tutorat
4- Relations avec les centres de formations et diplômes
5- Tutorés et optimisation de la période d'apprentissage
6- Tuteurs et équipes tutorale
7- Pédagogie et transmission de l'expériencePermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TUTORAT, ALTERNANCE ET EMPLOYABILITE [texte imprimé] / Francis COHEN ; Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO ; Frank ROUAULT . - AFNOR, 2013 . - 190 p.. - (100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR) .
20,50 euros
Catégories : ALTERNANCE
DROIT FORMATION
EMPLOYABILITE
TUTEURRésumé : Dans un contexte de formation où l'alternance rencontre un succès grandissant (59% des embauches passent par l'alternance), ce guide "pratico-pratique" balaie les principales questions auxquelles sont confrontés les RH, les opérationnels et les étudiants.
Pour traiter ces problématiques, 4 experts des ressources humaines passent en revue des questions générales comme par exemple :
- Le cadre légal de l'alternance
- Le management du tutorat
- Le choix de l'école et du diplôme...
Des questions d'ordre pratique comme :
- La rémunération d'une personne en contrat de professionnalisation
- Les obligations des entreprises en matière de prise en charge de déplacement des tutorés
- Les conditions d'une période de stage à l'étranger
Mais aussi des réponses à des questions plus stratégiques et pédagogiques telles que :
- Le recrutement des tutorés
- Comment apporter sa contribution dans une équipe ?
- Qu'est-ce qu'un progression pédagogique et comment la conduire ?
- Pourquoi et comment organiser le retour d'expérience ?
Au sommaire :
1- Notions et définitions
2- Contrats et aspects réglementaires
3- Politique ressources humaines et management du tutorat
4- Relations avec les centres de formations et diplômes
5- Tutorés et optimisation de la période d'apprentissage
6- Tuteurs et équipes tutorale
7- Pédagogie et transmission de l'expériencePermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13930 E1.3MAT ouvrage Disponible
Titre : VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE Type de document : texte imprimé Auteurs : Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO Mention d'édition : 2e édition Editeur : AFNOR Année de publication : 2014 Collection : 100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR Importance : 245 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-12-465477-2 Prix : 10,90 euros Catégories : VALIDATION ACQUIS Résumé : Recueil faisant le point, à partir de 100 questions, sur la démarche de VAE.
Il traite toutes les étapes officielles par lesquelles doivent passer les candidats à une VAE (livret 1, livret 2, jury et les résultats).
Tout est passé en revue : les modalités d'obtention des documents à présenter, l'organisation personnelle tout au long du projet, les questions délicates qui se posent. Des exemples et des conseils pour mener à bien une démarche de VAE de bout en bout, sont également donnés.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE [texte imprimé] / Christian DRUGMAND ; Lise MATTIO . - 2e édition . - AFNOR, 2014 . - 245 p.. - (100 QUESTIONS POUR COMPRENDRE ET AGIR) .
ISBN : 978-2-12-465477-2 : 10,90 euros
Catégories : VALIDATION ACQUIS Résumé : Recueil faisant le point, à partir de 100 questions, sur la démarche de VAE.
Il traite toutes les étapes officielles par lesquelles doivent passer les candidats à une VAE (livret 1, livret 2, jury et les résultats).
Tout est passé en revue : les modalités d'obtention des documents à présenter, l'organisation personnelle tout au long du projet, les questions délicates qui se posent. Des exemples et des conseils pour mener à bien une démarche de VAE de bout en bout, sont également donnés.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15412 E5DRU ouvrage Disponible
