| Titre : |
OSER DE NOUVEAUX REFLEXES PROFESSIONNELS : ENTRE SUBIR ET AGIR |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Annie MARXER ; Cathy BOUSQUET |
| Editeur : |
CHRONIQUE SOCIALE |
| Année de publication : |
2009 |
| Importance : |
240 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-85008-750-9 |
| Prix : |
15 euros |
| Catégories : |
CONDUITE CHANGEMENT
MANAGEMENT
MOBILITE
PROJET
STRATEGIE ENTREPRISE
|
| Résumé : |
Partant du champ du social et médico-social pour élargir l'examen à des situations professionnelles relevant du service public ou associatif, l'ouvrage fournit des réflexions théoriques et pratiques, des témoignages et des outils d'auto-évaluation pour conduire le changement face à la complexité des environnements actuels. Il propose de concilier capital individuel et démarches collectives.
Préface de Jean-Pierre BOUTINET.
Postface de Denis PELLETIER.
Au sommaire :
1. Un capital mobilisable :
Entre le poids du subir et le temps de l'agir
C'est quoi la responsabilité, être responsable?
S'autoriser à...?
Reconsidérer la mobilité
Savoir choisir
2. L'ancrage de soi :
Face au changement professionnel, quel genre d'adulte êtes-vous?
Les effets émotionnels du changement sur soi et sur les autres
Le choix de postures mobilisables
Le passage au changement professionnel
3. Les conduites de changement :
La démarche d'évaluation
La démarche d'orientation collective
La démarche de projet. |
| Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
OSER DE NOUVEAUX REFLEXES PROFESSIONNELS : ENTRE SUBIR ET AGIR [texte imprimé] / Annie MARXER ; Cathy BOUSQUET . - CHRONIQUE SOCIALE, 2009 . - 240 p. ISBN : 978-2-85008-750-9 : 15 euros | Catégories : |
CONDUITE CHANGEMENT
MANAGEMENT
MOBILITE
PROJET
STRATEGIE ENTREPRISE
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| Résumé : |
Partant du champ du social et médico-social pour élargir l'examen à des situations professionnelles relevant du service public ou associatif, l'ouvrage fournit des réflexions théoriques et pratiques, des témoignages et des outils d'auto-évaluation pour conduire le changement face à la complexité des environnements actuels. Il propose de concilier capital individuel et démarches collectives.
Préface de Jean-Pierre BOUTINET.
Postface de Denis PELLETIER.
Au sommaire :
1. Un capital mobilisable :
Entre le poids du subir et le temps de l'agir
C'est quoi la responsabilité, être responsable?
S'autoriser à...?
Reconsidérer la mobilité
Savoir choisir
2. L'ancrage de soi :
Face au changement professionnel, quel genre d'adulte êtes-vous?
Les effets émotionnels du changement sur soi et sur les autres
Le choix de postures mobilisables
Le passage au changement professionnel
3. Les conduites de changement :
La démarche d'évaluation
La démarche d'orientation collective
La démarche de projet. |
| Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
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