EQUIPES VIRTUELLES, MISSIONS REELLES : 13 CLES POUR MANAGER A DISTANCE [texte imprimé] / Robert GLAZER . - DIATEINO, 2021 . - 97 p.
ISBN : 978-2-35456-347-9 : 11,90 euros

Catégories :	CULTURE ENTREPRISE MANAGEMENT RECRUTEMENT TELETRAVAIL
Résumé :	Nous n'avons jamais été aussi nombreux à télétravailler. Si cette révolution professionnelle présente de multiples avantages, des inquiétudes s'élèvent quant aux difficultés de communication, au risque de distraction et à la menace d'isolement social, qui sont susceptibles d'affecter la productivité. Robert GLAZER gère son entreprise à distance depuis déjà dix ans. Dans ce livre, il extrait de son expérience le nec plus ultra des bonnes pratiques : comment suivre l'avancée des projets, utiliser les technologies appropriées, adapter ses critères d'embauche... Il développe un mode d'emploi pour apprendre aux managers à être éloignés de leurs équipes physiquement, mais proches mentalement. Le télétravail ne doit pas être vu comme une entrave supplémentaire dans le monde professionnel, mais comme une voie d'épanouissement pour tous les collaborateurs. Ne le subissez plus, faites-en un atout ! [Résumé de 4e de couverture] Au sommaire : CHAPITRE 1 : Qu'est-ce qu'une culture d'entreprise ? Clé 1. Définir ce qu'est une culture d'entreprise CHAPITRE 2 : De l'importance d'un bon recrutement : Clé 2. Mettre en place un système dédié au recrutement Clé 3. Recruter pour un environnement de travail à distance CHAPITRE 3 : Les clés du travail à distance : Clé 4. Assurer une intégration complète Clé 5. TV - Toujours en Visio Clé 6. Poser des limites Clé 7. Suivre l'activité de son équipe Clé 8. Bannir les réunions de mise à niveau Clé 9. Choisir les bons outils technologiques Clé 10. Renoncer au flicage CHAPITRE 4 : Rassembler tout le monde : Clé 11. Adopter le principe du hub Clé 12. Organiser un sommet annuel Clé 13. Passer le relais.
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