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Auteur Francis VALLS |
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EDUCATION PERMANENTE N° 108 : BILAN ET ORIENTATION : PREMIERE PARTIE : DOSSIER / Jacques AUBRET (1991)
Titre : EDUCATION PERMANENTE N° 108 : BILAN ET ORIENTATION : PREMIERE PARTIE : DOSSIER Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques AUBRET ; Agnès BEKOURIAN ; Rémi CANINO ; Denis-Jacques CASTRA ; Colette DARTOIS ; Didier DEMAZIERE ; Anne DIVOUX ; Bernard DORAY ; Claude DUBAR ; Alain KOKOSOWSKI ; Jean-Marc LAFITTE ; Patrick LAURENT ; François LENNUIER ; Bernard LIETARD ; Anne-Marie LUCAS ; Vincent MERLE ; Sandra MICHEL ; Françoise RICHEBON ; Christine REVUZ ; Patricia SERRE ; Richard SOUDEE ; Francis VALLS Editeur : EDUCATION PERMANENTE Année de publication : 1991 Importance : pp. 7-225 Prix : 23 euros Catégories : BILAN COMPETENCES
ORIENTATION PROFESSIONNELLERésumé : Gestion de l'emploi, traitement du chômage, formations individualisées, élaboration de projets : dans tous les cas, la question de l'orientation professionnelle est centrale.
L'orientation devient une activité autonome avec son marché, ses professionnels, ses publications, une abondante production d'outils et des pratiques multiples et éclatées.
Ce numéro d'Education permanente souhaite interroger les pratiques effectives et engager une réflexion de fond.
Au sommaire de ce dossier :
- Orientation et construction identitaire
- Les paradoxes de l'orientation professionnelle : ou l'art de naviguer sans carte et sans balise
- L'orientation à l'heure du bilan ?
- Les bilans individualisés et la lutte contre le chômage de longue durée
- Ni thérapeute, ni expert : l'entretien de bilan-orientation à la recherche de sa spécificité
- La formation et l'entreprise : le jogging de la psychanalyse ?
- Orientation et psychopathologie du travail
- Désorientation et parcours transitionnel
- Bilan de l'orientation en entreprise
- Les bilans de compétences : une approche sociologique de l'outil-notion
- Bilans de compétences : état des pratiques, axes de développement
- Institutionnalisation d'une pratique : les bilans : point de vue d'un acteur
- Conjuguer l'orientation à l'européenne
- Bilans, projets : quelle valeur prédictive ?
- Les bilans réalisés à la demande d'entreprises : pratiques, problématique et enjeux
- L'interinstitutionnalité : passage à l'acte ?
- Questions sur les outils de bilan
- Des outils pour quoi faire ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display EDUCATION PERMANENTE N° 108 : BILAN ET ORIENTATION : PREMIERE PARTIE : DOSSIER [texte imprimé] / Jacques AUBRET ; Agnès BEKOURIAN ; Rémi CANINO ; Denis-Jacques CASTRA ; Colette DARTOIS ; Didier DEMAZIERE ; Anne DIVOUX ; Bernard DORAY ; Claude DUBAR ; Alain KOKOSOWSKI ; Jean-Marc LAFITTE ; Patrick LAURENT ; François LENNUIER ; Bernard LIETARD ; Anne-Marie LUCAS ; Vincent MERLE ; Sandra MICHEL ; Françoise RICHEBON ; Christine REVUZ ; Patricia SERRE ; Richard SOUDEE ; Francis VALLS . - EDUCATION PERMANENTE, 1991 . - pp. 7-225.
23 euros
Catégories : BILAN COMPETENCES
ORIENTATION PROFESSIONNELLERésumé : Gestion de l'emploi, traitement du chômage, formations individualisées, élaboration de projets : dans tous les cas, la question de l'orientation professionnelle est centrale.
L'orientation devient une activité autonome avec son marché, ses professionnels, ses publications, une abondante production d'outils et des pratiques multiples et éclatées.
Ce numéro d'Education permanente souhaite interroger les pratiques effectives et engager une réflexion de fond.
Au sommaire de ce dossier :
- Orientation et construction identitaire
- Les paradoxes de l'orientation professionnelle : ou l'art de naviguer sans carte et sans balise
- L'orientation à l'heure du bilan ?
- Les bilans individualisés et la lutte contre le chômage de longue durée
- Ni thérapeute, ni expert : l'entretien de bilan-orientation à la recherche de sa spécificité
- La formation et l'entreprise : le jogging de la psychanalyse ?
- Orientation et psychopathologie du travail
- Désorientation et parcours transitionnel
- Bilan de l'orientation en entreprise
- Les bilans de compétences : une approche sociologique de l'outil-notion
- Bilans de compétences : état des pratiques, axes de développement
- Institutionnalisation d'une pratique : les bilans : point de vue d'un acteur
- Conjuguer l'orientation à l'européenne
- Bilans, projets : quelle valeur prédictive ?
- Les bilans réalisés à la demande d'entreprises : pratiques, problématique et enjeux
- L'interinstitutionnalité : passage à l'acte ?
- Questions sur les outils de bilan
- Des outils pour quoi faire ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 2540 Périodiques ouvrage Disponible L'INSERTION MALGRE TOUT : L'INTERVENTION SUR L'OFFRE ET LA DEMANDE : 25 ANS D'EXPERIENCE / Denis CASTRA (2007)
Titre : L'INSERTION MALGRE TOUT : L'INTERVENTION SUR L'OFFRE ET LA DEMANDE : 25 ANS D'EXPERIENCE Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis CASTRA ; Francis VALLS Editeur : OCTARES EDITIONS Année de publication : 2007 Importance : 127 p. Prix : 23 euros Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE Résumé : Née au début des années 1980, la méthode d'Intervention sur l'Offre et la Demande (IOD) repose sur un constat aussi simple dans sa formulation que rarement mis en ?uvre dans toutes ses implications : il est impossible de concevoir une méthodologie d'insertion efficace qui ne passerait pas par un travail constant et approfondi avec et dans l'entreprise.
En surplomb de ce postulat de base, IOD affirme des principes et des valeurs qui font sens : non, les allocataires du RMI et autres chômeurs de longue durée ne sont pas ces inemployables définitivement confinés à l'action sociale ou humanitaire ; oui, leur insertion est possible autrement que par ces pseudo-emplois et statuts d'exception qui participent à la détérioration de leur identité.
Non, l'entreprise et ses modes de gestion des ressources humaines ne sont pas ce monde lointain hors de portée de l'agent d'insertion.
Et il n'y a pas là qu'un discours de conviction : 25 ans d'expérience, des évaluations qualitatives et quantitatives permanentes et publiques en font aujourd'hui un corps de propositions valides aptes à régénérer des politiques d'insertion trop exclusivement centrées sur l'économie interne des demandeurs d'emploi, pour reprendre l'expression de Robert Castel dans sa préface à cet ouvrage.
En ce sens, ce livre est bien plus qu'une simple monographie de l'expérience IOD, cerise médiatique sur le gâteau de son 25 ème anniversaire. Le regard lucide et exigeant du philosophe Francis Jeanson témoigne d'ailleurs de l'ampleur et de l'actualité des questions posées par une telle option.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Robert CASTEL.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display L'INSERTION MALGRE TOUT : L'INTERVENTION SUR L'OFFRE ET LA DEMANDE : 25 ANS D'EXPERIENCE [texte imprimé] / Denis CASTRA ; Francis VALLS . - OCTARES EDITIONS, 2007 . - 127 p.
23 euros
Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE Résumé : Née au début des années 1980, la méthode d'Intervention sur l'Offre et la Demande (IOD) repose sur un constat aussi simple dans sa formulation que rarement mis en ?uvre dans toutes ses implications : il est impossible de concevoir une méthodologie d'insertion efficace qui ne passerait pas par un travail constant et approfondi avec et dans l'entreprise.
En surplomb de ce postulat de base, IOD affirme des principes et des valeurs qui font sens : non, les allocataires du RMI et autres chômeurs de longue durée ne sont pas ces inemployables définitivement confinés à l'action sociale ou humanitaire ; oui, leur insertion est possible autrement que par ces pseudo-emplois et statuts d'exception qui participent à la détérioration de leur identité.
Non, l'entreprise et ses modes de gestion des ressources humaines ne sont pas ce monde lointain hors de portée de l'agent d'insertion.
Et il n'y a pas là qu'un discours de conviction : 25 ans d'expérience, des évaluations qualitatives et quantitatives permanentes et publiques en font aujourd'hui un corps de propositions valides aptes à régénérer des politiques d'insertion trop exclusivement centrées sur l'économie interne des demandeurs d'emploi, pour reprendre l'expression de Robert Castel dans sa préface à cet ouvrage.
En ce sens, ce livre est bien plus qu'une simple monographie de l'expérience IOD, cerise médiatique sur le gâteau de son 25 ème anniversaire. Le regard lucide et exigeant du philosophe Francis Jeanson témoigne d'ailleurs de l'ampleur et de l'actualité des questions posées par une telle option.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Robert CASTEL.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 11688 E2CAS ouvrage Disponible