| Titre : |
L'AUTONOMIE DANS LES ORGANISATIONS : QUOI DE NEUF ? |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Konstantinos CHATZIS ; Céline MOUNIER ; DE CONINCK Frédéric ; SALERNO Mario Sergio ; Pierre VELTZ ; Philippe ZARIFIAN ; Régine BERCOT ; Annie CANEL ; Ghislaine DONIOL-SHAW ; Gilles JEANNOT ; Lydie LAIGLE ; Antoine VALEYRE |
| Editeur : |
L'HARMATTAN |
| Année de publication : |
1999 |
| Importance : |
314 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7384-8112-4 |
| Prix : |
26 euros |
| Catégories : |
AUTONOMIE
TRAVAIL
|
| Résumé : |
Cet ouvrage interroge le concept même d'autonomie, et tente de remettre en cause sa fausse simplicité.
Il s'interroge sur un paradoxe : pourquoi cette fortune de l'autonomie aujourd'hui, alors même que les interdépendances objectives entre les activités et entre les personnes, au sein des firmes et entre celles-ci, ne cessent de croître, et alors même que les performances techniques et économiques reposent de plus en plus sur la qualité des relations établies au sein de chaînes d'acteurs toujours plus longues ?
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire :
PARTIE 1 : Autonomie dans les équipes de travail :
- De l'autonomie par l'indépendance à l'autonomie dans l'interaction ?
- L'autonomie comme confrontation coopératrice à des enjeux
- Le difficile passage d'un collectif de professionnels à un collectif professionnel
- L'autonomie comme capacité d'action : une expérience de cellules autonomes dans l'aéronautique
- Autonomie, travail en groupe et hiérarchie : études de cas dans l'industrie brésilienne
- Activités cognitives et autonomie dans le travail
- L'autonomie : valeur régulatrice face aux contraintes du travail ?
PARTIE 2 : Autonomie, divisions fonctionnelles et relations inter-firmes
PARTIE 3 : Autonomie, individu et lien social :
- Rationalisation des rapports sociaux et autonomie des salariés dans les organisations industrielles
- Les organisations cellulaires en réseau : portée et limites d'une mutation. |
| Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
L'AUTONOMIE DANS LES ORGANISATIONS : QUOI DE NEUF ? [texte imprimé] / Konstantinos CHATZIS ; Céline MOUNIER ; DE CONINCK Frédéric ; SALERNO Mario Sergio ; Pierre VELTZ ; Philippe ZARIFIAN ; Régine BERCOT ; Annie CANEL ; Ghislaine DONIOL-SHAW ; Gilles JEANNOT ; Lydie LAIGLE ; Antoine VALEYRE . - L'HARMATTAN, 1999 . - 314 p. ISSN : 978-2-7384-8112-4 : 26 euros | Catégories : |
AUTONOMIE
TRAVAIL
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| Résumé : |
Cet ouvrage interroge le concept même d'autonomie, et tente de remettre en cause sa fausse simplicité.
Il s'interroge sur un paradoxe : pourquoi cette fortune de l'autonomie aujourd'hui, alors même que les interdépendances objectives entre les activités et entre les personnes, au sein des firmes et entre celles-ci, ne cessent de croître, et alors même que les performances techniques et économiques reposent de plus en plus sur la qualité des relations établies au sein de chaînes d'acteurs toujours plus longues ?
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire :
PARTIE 1 : Autonomie dans les équipes de travail :
- De l'autonomie par l'indépendance à l'autonomie dans l'interaction ?
- L'autonomie comme confrontation coopératrice à des enjeux
- Le difficile passage d'un collectif de professionnels à un collectif professionnel
- L'autonomie comme capacité d'action : une expérience de cellules autonomes dans l'aéronautique
- Autonomie, travail en groupe et hiérarchie : études de cas dans l'industrie brésilienne
- Activités cognitives et autonomie dans le travail
- L'autonomie : valeur régulatrice face aux contraintes du travail ?
PARTIE 2 : Autonomie, divisions fonctionnelles et relations inter-firmes
PARTIE 3 : Autonomie, individu et lien social :
- Rationalisation des rapports sociaux et autonomie des salariés dans les organisations industrielles
- Les organisations cellulaires en réseau : portée et limites d'une mutation. |
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